Nabór na stanowisko : Opiekun - Animator Klubu Seniora Senior + w Troszynie

Troszyn, 08 grudzień 2023r.

 

KIEROWNIK OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W TROSZYNIE
OGŁASZA NABÓR NA

wolne stanowisko pracy:

OPIEKUN - ANIMATOR KLUBU SENIORA SENIOR+ W TROSZYNIE

umowa zlecenie – 90 godz.

planowany termin zatrudnienia styczeń 2024

1. Określenie stanowiska, na które odbywa sie nabór:

1. nazwa stanowiska: Opiekun - Animator Klubu Seniora Senior + w Troszynie
2. wymiar czasu pracy:  90 godz.
3. Forma zatrudnienia : umowa zlecenie

2. Osoba ubiegająca sie o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania niezbędne do zatrudnienia na danym stanowisku:

1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
3. niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,
4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wykonywanie zadań na zajmowanym stanowisku,
5. minimum średnie wykształcenie

3. Wymagania dodatkowe związane z zatrudnieniem na stanowisku, na które przeprowadzony jest nabór:

1. umiejętność pracy w zespole
2. odpowiedzialność
3. konsekwencja w realizowaniu zadań
4. terminowość
5. dobra organizacja czasu pracy
6. umiejętność korzystania z przepisów prawa
7. umiejętność pracy z osobami starszymi
8. cierpliwość
9. kreatywność oraz uzdolnienia artystyczne
10. rzetelność
11. dyspozycyjność
12. umiejętność podejmowania decyzji
13. znajomość obsługi komputera
14. mile widziane prawo jazdy kat. B

4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, na które przeprowadzony jest nabór:

1. właściwa organizacja pracy Klubu;
2. organizowanie zajęć kulinarnych, plastycznych,
3. organizacja pogadanek, wykładów,
4. treningów umiejętności społecznych,
5. współdziałanie z seniorami i ich rodzinami,
6. podejmowanie inicjatyw i współpracy z społecznością lokalną i stowarzyszeniami,
7. prowadzenie zajęć uaktywniających uczestników Klubu Seniora Senior + w tym prowadzenie zajęć manualnych, muzyczno-ruchowych, czytanie opowiadań, dyskusja, rozmowy indywidualne;
8. realizacja planów opieki indywidualnej;
9. nadzór nad prawidłowym wykonywaniem zajęć przez uczestników
10. zabezpieczenie uczestniczących w zajęciach przed nieszczęśliwym wypadkiem, przestrzeganie przepisów bhp i p. poż.
11. współpraca z pracownikami socjalnymi OPS w aspekcie organizowania wsparcia opiekuńczego,
12. organizowanie imprez kulturalnych, wycieczek, wyjazdów do teatrów, spotkań okolicznościowych;
13. aktywne spędzanie czasu wolnego, inicjatywy rozwoju swoich małych ojczyzn; zawieranie nowych znajomości, integrację rówieśniczą i międzypokoleniową;
14. współpraca z policją, strażą pożarną - wykłady i prelekcje nt. bezpieczeństwa itp.;
15. organizowanie spotkań z przedstawicielami służby zdrowia w celu przybliżenia schorzeń wieku senioralnego, jak im zapobiegać, a jak leczyć, utrwalenie zasad udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej; podejmowanie działań w zakresie zwiększenia aktywności klubowiczów, wzmacnianie wśród uczestników poczucia przynależności do społeczności lokalnej,
16. prowadzenie rekrutacji klubowiczów;
17. sporządzenie planów, sprawozdań i informacji wynikających z realizacji zadania;
18. prowadzenie niezbędnej dokumentacji tj. lista obecności;
19. prowadzenie zapotrzebowania na materiały biurowe, artykuły spożywcze i edukacyjne dla klubowiczów.
20. dokumentowanie działalności Klubu Seniora Senior+ w formie fotograficznej,
21. prowadzenie kroniki Klubu Seniora Senior+.
22. odpowiedzialność za powierzony majątek

5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1. miejsce wykonywania pracy: Klub Seniora Senior + w Troszynie
2. praca z osobami starszymi, chorymi, niepełnosprawnymi oraz praca administracyjno- biurowa w Klubie Seniora Senior +, współpraca z Kierownikiem oraz pracownikami OPS w Troszynie
3. okresowo praca przy monitorze ekranowym
4. możliwość przemieszczania się po terenie Gminy Troszyn w ramach wykonywanych zadań z uczestnikami, ponadto w ramach organizowanych wycieczek wyjazdy poza teren Gminy Troszyn
5. okres zatrudnienia: od stycznia 2024 roku
6. podstawa zatrudnienia: umowa zlecenie w wymiarze 90 godz.

 

6. Wymagane dokumenty:

1. życiorys (CV)
2. kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających sie o zatrudnienie ( w załączniku),
3. list motywacyjny,
4. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
5. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach
6. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (w załączniku);
7. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych ( załączniku)
8. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na stanowisku opiekuna (w załączniku)
9. inne dokumenty poświadczające dodatkowe kwalifikacje i umiejętności
10. oświadczenie kandydata, dotyczące przetwarzania danych osobowych wykorzystania wizerunku ( w załączniku)
11. oświadczenie kandydata dotyczące ochrony danych osobowych zgodnych z RODO (w załączniku)
12. oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona, potwierdzone własnoręcznym podpisem (w załączniku)
13. oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego

7. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz  zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, był niższy niż 6%.

8. Termin, miejsce i sposób składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać, osobiście u Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Troszynie, ul. Juliusza Słowackiego 13, 07-405 Troszyn albo przesłać pocztą na w/w adres Ośrodka w kopercie z dopiskiem "Nabór na stanowisko : Opiekun - Animator Klubu Seniora Senior + w Troszynie" w terminie do dnia 18 grudnia 2023 roku.

Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.

UWAGA: Prowadzący nabór zastrzega sobie prawo do zamknięcia naboru bez wyłonienia kandydata na wolne stanowisko.

9. Informacje dodatkowe

1. Informacje na temat naboru na stanowisko można uzyskać w siedzibie jednostki lub telefonicznie pod nr. tel. 0 29 7671003.

2. Z każdym z kandydatów spełniających wymagania zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie. W wyniku tej rozmowy Komisja Rekrutacyjna wyłoni kandydata spełniającego w najwyższym stopniu wymagania określone w ogłoszeniu o naborze.

3. Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Ośrodka Pomocy Społecznej w Troszynie.

4. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w kadrach Ośrodka Pomocy społecznej w Troszynie przez okres 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji
o wynikach naboru. W tym okresie kandydaci będą mogli dokonać odbioru swoich dokumentów za pokwitowaniem. Ośrodek Pomocy Społecznej w Troszynie nie odsyła dokumentów kandydata. Po upływie 3 miesięcy od daty upowszechnienia informacji
o wynikach naboru, nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli dotyczącej ochrony danych osobowych:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018r, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)

Załączniki:

1. Kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających sie o zatrudnienie.

2. Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy.

3. Oświadczenie kandydata dotyczące ochrony danych osobowych zgodnych z RODO.

4. Oświadczenie kandydata, dotyczące wykorzystania wizerunku.

5. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie.

6. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych.

7. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na stanowisku opiekuna.

8. Oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona, potwierdzone własnoręcznym podpisem.

9. Oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego.